Santé et Solidarités

Cadre d’emploi : Assistants socio-éducatifs
Référence : CCAS/évaluateur.gérontologique.profil.assistant.social

Mission générale

Sous l’autorité du responsable du service des Personnes Âgées, vous êtes chargé d’accueillir, d’informer et d’orienter les personnes âgées et leur entourage. Vous évaluez et identifiez les besoins des personnes âgées à domicile selon leur perte ou non d’autonomie. Vous contribuez à la prévention de leur exclusion sociale. Vous recommandez et mettez en place un plan d’aide personnalisé.

Principales activités

• Informer et orienter les personnes âgées et leur entourage,
• Évaluer les besoins des personnes âgées à domicile (évaluation multidimensionnelles médico-psycho-sociale en lien avec le reste de l’équipe),
• Recommander et mettre en place un plan d’aide personnalisé (incluant les dossiers d’aides financières nécessaires au maintien à domicile),
• Coordonner les acteurs concernés par le plan et assurer le relais partenarial,
• Tracer et rendre compte de ses actions via l’utilisation des outils informatiques métier en place,
• Participer aux réunions de concertations mensuelles,
• Participer à la mise en place d’actions collectives.

Compétences et qualités requises

Doté d’une réelle qualité d’écoute et de nature empathique, vous avez une appétence pour l’accompagnement social des aînés et disposez d’un sens approfondi de l’évaluation, de la médiation et de la négociation.

Vous avez une parfaite connaissance du public des personnes âgées et de leurs besoins. Vous êtes à l’aise avec le secteur et les dispositifs d’aide sociale, ainsi que des soins à domicile. Maîtrisant les techniques de communication, vous êtes à même de conduire des entretiens d’aide à la personne, d’analyser et d’élaborer un diagnostic psychosocial.

Vous veillez au respect de la déontologie et de l’éthique du travail social. Vous appliquez les orientations de la collectivité en matière d’action sociale dédiée aux séniors.

Vous avez le sens du service public.

Profil

Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant social, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale.

Conditions du poste

• Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
• Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.

Lieu de travail :

• 92 rue Gabriel et Charles Voisin.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.

Vous profiterez également

• D’un restaurant municipal,
• D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
• De frais de transports pris en charge à 75 %,
• D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
• Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/01/2025, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence CCAS/évaluateur.gérontologique.profil.assistant.social.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Assistants socio-éducatifs
Référence : DSS/chargé.projet.jeunes.parentalité

Mission générale

Sous l’autorité du responsable de l’Espace Santé Jeunes, vous êtes chargé d’accueillir les jeunes, couples ou familles en difficultés sur le plan relationnel, conjugal, mais aussi sur le plan de la vie affective ou sexuelle, et de leur proposer un accompagnement personnalisé, en instaurant un climat de confiance et de soutien, et de les orienter vers des professionnels compétents et/ou des structures adaptées.

Principales activités

• Mener des entretiens individuels d’information, de prévention, de conseil et d’orientation auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans, notamment sur les questions de vie relationnelle, affective et sexuelle,
• Organiser et animer des actions de prévention collectives en matière de vie relationnelle, affective et sexuelle (puberté, contraception, IST, etc.) et d’estime de soi auprès de collégiens et de lycéens,
• Assurer des entretiens d’accompagnement individuel, de couple ou de famille, centrés sur les conflits, les violences intrafamiliales, les séparations ou les changements envisagés,
• Proposer et animer des ateliers de soutien à la parentalité à destination des parents,
• Développer une relation éducative personnalisée avec le public à travers les actes de la vie quotidienne, les activités de loisirs, de travail, etc.,
• Participer à des réunions de coordination : réunions d’équipe, réunion interinstitutionnelles.

Compétences et qualités requises

En votre qualité de chargé de projet jeunes et parentalité, vous êtes à même d’exercer votre mission d’accompagnement, de conseil et d’information auprès des jeunes, des couples ou familles en difficultés et de repérer les facteurs de risques. Vous avez un sens aigu de l’écoute et du dialogue, et faites preuve de diplomatie. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et les différents partenaires. Vous êtes à l’aise avec les techniques de négociation ou de gestion de conflits.

Doté de qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques d’animation de groupes, et êtes capable de communiquer avec votre équipe et les partenaires.

Votre connaissance du public jeune vous permet d’appréhender au mieux les problématiques et souffrances liées à l’adolescence, et de délivrer une information claire et adaptée aux jeunes, en général, sur la sexualité, la vie relationnelle et l’estime de soi. Vous avez une connaissance approfondie des méthodes de contraception et de leurs indications. Vous êtes en mesure d’alerter vos interlocuteurs sur les modes de transmission IST/VIH et de renseigner le public sur les protocoles IVG, et post IVG. Vous orientez les personnes vers le professionnel spécialisé ou la structure adaptée.

Vous respectez les principes de discrétion et de confidentialité.

Vous avez le sens du service public et êtes disponible.

Profil

Titulaire d’un diplôme de conseiller conjugal et familial, d’éducateur spécialisé ou d’infirmier, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

• Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
• Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00
• Interventions collectives, entretiens individuels sur rendez-vous,
• Permanence d’accueil, ateliers pédagogiques / socio-éducatifs / prévention, réunions d’équipe,
• Réunions partenariales.

Lieu de travail :

• Annexe Delory.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.

Vous profiterez également

• D’un restaurant municipal,
• D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
• De frais de transports pris en charge à 75 %,
• D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
• Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/01/2025, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DSS/chargé.projet.jeunes.parentalité.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.